Đề xuất mới về Quy chế tuyển sinh trong giáo dục nghề nghiệp
Bộ Giáo dục và Đào tạo đang lấy ý kiến đối với dự thảo Thông tư ban hành Quy chế tuyển sinh trong giáo dục nghề nghiệp.
Bộ Giáo dục và Đào tạo đang lấy ý kiến đối với dự thảo Thông tư ban hành Quy chế tuyển sinh trong giáo dục nghề nghiệp.
Dự thảo Thông tư được xây dựng trên cơ sở Luật Giáo dục năm 2025, Luật Giáo dục nghề nghiệp (sửa đổi) năm 2025 và các văn bản quy định chi tiết, hướng dẫn thi hành để thay thế Thông tư số 05/2021/TT-BLĐTBXH ngày 07/7/2021 của Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (trước đây).

Theo dự thảo, Quy chế này đề xuất quy định về tuyển sinh các cấp học và trình độ đào tạo trong giáo dục nghề nghiệp; áp dụng đối với các cơ sở giáo dục nghề nghiệp, cơ sở tham gia hoạt động giáo dục nghề nghiệp và các tổ chức, cá nhân có liên quan.
Dự thảo đề xuất quy định việc tổ chức tuyển sinh các trình độ: sơ cấp, trung cấp, cao đẳng và trung học nghề; thời gian tuyển sinh được thực hiện một hoặc nhiều lần trong năm đối với các trình độ cao đẳng, trung cấp, sơ cấp và các chương trình đào tạo nghề khác; đối với trung học nghề thực hiện theo kế hoạch tuyển sinh cấp trung học phổ thông.
Đối tượng tuyển sinh được xác định cụ thể theo từng trình độ đào tạo; trong đó quy định rõ điều kiện dự tuyển đối với người học đã tốt nghiệp các cấp học tương ứng; đồng thời quy định đối với một số đối tượng đặc thù như người đang làm việc tại các cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp; quân nhân, công an nhân dân tại ngũ; người nước ngoài có nhu cầu học tập tại Việt Nam theo quy định.
Dự thảo đề xuất quy định các hình thức tuyển sinh gồm xét tuyển, thi tuyển hoặc kết hợp giữa xét tuyển và thi tuyển do người đứng đầu cơ sở giáo dục nghề nghiệp quyết định; đồng thời quy định về hồ sơ, thủ tục đăng kí dự tuyển, hình thức nộp hồ sơ trực tiếp hoặc trực tuyến thông qua hệ thống tuyển sinh.
Về xác định số lượng tuyển sinh, dự thảo bổ sung quy định nguyên tắc và tiêu chí, theo đó cơ sở giáo dục nghề nghiệp tự chủ xác định số lượng tuyển sinh hằng năm theo nhóm ngành, nghề đào tạo (Mã cấp III) trên cơ sở năng lực, các điều kiện bảo đảm chất lượng đào tạo, nhu cầu của thị trường lao động và yêu cầu phát triển kinh tế - xã hội của địa phương, khu vực; đồng thời được linh hoạt điều chỉnh số lượng tuyển sinh theo từng ngành, nghề và trình độ đào tạo trong cùng nhóm ngành, nghề đào tạo.
Bên cạnh đó, dự thảo đề xuất quy định về chế độ thông tin, báo cáo; yêu cầu cập nhật dữ liệu tuyển sinh trên hệ thống cơ sở dữ liệu chuyên ngành; trách nhiệm của Bộ Giáo dục và Đào, Sở Giáo dục và Đào và các cơ sở giáo dục nghề nghiệp trong việc tổ chức thực hiện, thanh tra, kiểm tra, giám sát công tác tuyển sinh.
Bài viết liên quan
- TongGeometry: Trí tuệ nhân tạo Trung Quốc có thể ra đề cho các cuộc thi toán danh giá
- NÂNG TẦM NHÂN LỰC SỐ: LÀN SÓNG ĐẦU TƯ THIẾT BỊ DẠY NGHỀ CÔNG NGHỆ TẠI VIỆT NAM ĐẦU NĂM 2026
- Điện mặt trời, điện gió từ 10MW trở lên tại Philippines phải tích hợp hệ thống lưu trữ năng lượng
- Gián đoạn nguồn nhiên liệu hóa thạch có thể thúc đẩy điện mặt trời và pin lưu trữ
- Tấm pin năng lượng mặt trời và lúa mì: Sự kết hợp “thay đổi cuộc chơi” cho nông nghiệp bền vững
- Trung Quốc phát triển pin nước chịu hơn 120.000 chu kỳ sạc – xả, an toàn hơn pin lithium-ion
- Đẩy nhanh tiến độ khởi công Nhà máy điện mặt trời nổi KN Srêpốk 3 tại Đắk Lắk
- Điện mặt trời áp mái: Lời giải cho bài toán năng lượng sạch và kinh tế
- Thiết bị kích sóng gây nhiễu mạng di động tại cửa khẩu Móng Cái
- Từ tháng 2/2026: Chính thức áp dụng nhiều chính sách thuế mới quan trọng người dân cần biết


